第348章颁奖典礼
重生九一从娶媳妇开始正文卷第348章颁奖典礼半个多月的喧哗,全世界电影人度过了一段迷人的狂欢节。仿佛就是一眨眼,戛纳电影节就到了闭幕式的时候。
闭幕式比开幕式隆重了许多,而且极有含金量,同样是电影节的颁奖典礼。
虽说各项奖项事先并不会公开,到现场才能开盲盒。但事先依然会有迹可循,主要的判断标准就是邀请函。
如果颗粒无收的话,一般就象征性的给个一、两张,甚至组委会都不会打电话来通知。
这其实也是某种仁慈。某些比较穷的剧组,他们根本就负担不起昂贵的住宿费和闭幕式的礼服,还不如面对现实,早点回家。
要知道,就算剧组人员再怎么精简,跑一趟戛纳也要花费好几万欧元。哦,现在是法郎,那就是十几万的法郎,差不多近百万的软妹币,对大部分电影人来说,同样是笔巨款。稍微夸张点说,还能拍部小成本电影了。
甚至戛纳电影节还有这样的约定俗成——电影交易价格不得低于5万美元。否则的话,来回路费都不太够吧?
但如果有重量级的奖项,邀请函的数量就比较多,基本上能把所有剧组成员都带上。像这次的《两杆大金枪》,最后就送来了十二张邀请函。
有趣的是,李缘这里根本没有那么多人?所以到最后,不仅把丁野都算上,而且把赶到戛纳的邓力都凑了人头……
……
几个女人在里屋叽叽喳喳的化妆,李缘和邓力在外间闲聊。
「缘少。恭喜你,这次电影一鸣惊人,连香港那边都是好评如潮。」
李缘笑着挥挥手,谦虚道:「力叔,还没拿奖呢。」
作为全港公敌,李缘有那个觉悟。港台那里最好的情况就是羡慕嫉妒恨,哪儿会有什么「好评如潮」?
「缘少,《两杆大烟枪》所有的海外版权,打包卖给了那个哈维,我们只留下了大中华区版权和互联网以及衍生版权。哈维的出价最高,他愿意一笔付清680万美元?」
「你看着办。」李缘不置可否。
现在的哈维.韦恩斯坦能量还没有那么大,他的出价相对还是比较公道的。
「缘少,我也去看过丽缘商贸的法国办事处。好像用的都是内地人,他们连英语都不怎么好。要不要回香港招聘几个?」
最为黄娇娇的大管家,邓力肯定会关心大小姐的私人产业。
李缘笑着摇摇头:「香港没必要。给的少只能做底层,还不如用法国内地人。以后那些基础岗位还需要本地化。如果是经理级别,那又给的太多。根本就不怎么值得。这里无非就是贸易公司的办事处。」
许多人并不知道,在互联网大厂发展的同时,企业的内部管理和用工制度同样有了翻天覆地的变化。可以这么说,完全迥异于现在传统的用工制度。
这里就涉及到50万年薪原则。
什么意思呢?如果是很纯粹的打工仔,一般50万年薪就差不多了。如果超过的话,除非那些头部企业或者暴利垄断企业,否则根本就不可能实现。
这里就有一个负剩余价值的概念!
《资本论》应该都知道,劳动者创造的劳动价值,减去劳动者获得的收入,剩下的就是剩余价值!
但后来就出现了一个很奇怪、很诡异的现象,连当年的那些导师都完全没有预测到,那就是——负剩余价值!
那就是劳动者创造的劳动价值,减去劳动者获得的收入,居然变成了负值?
也就是说,资本家雇佣了劳动者后,他非但没有拿到剩余价值,最后还要贴钱进去?
好吧!很绕口的理论就不多说了,这里就举个例吧!
熟悉国外情况的人应该都知道,国外的人工费极贵。安装一台空调的人工费,居然差不多等于购买一台空调?
显而易见,安装空调又不是安装变形金刚,创造的劳动价值怎么可能约等于空调价格呢?
之所以会有那么昂贵的人工费,无非就是西方发达国家对第三世界国家的剪刀差,把这部分价值转嫁到了第三世界劳动者的身上。也就是血汗工厂之类的玩意。
也正因为这样,欧美劳动者都变成了负剩余价值,所以他们才会去工业化。
资本家又不傻,雇佣的劳动者越多,他们就越亏钱是吧?
而这样的情况,放在互联网行业同样如此。
比如说,同样是工程师。只要是软件工程师,起薪就是20万以上,很快就变成了3、50万,甚至还会更多。
但只要等到35岁,大部分程序猿就要请喝茶、领福报去了。收入方面会急剧下降。
反而是机械工程师。起薪可能连10万都不到,但慢慢的也会增长。等到无病无灾超过了35岁,照样会因为经验丰富,变成了2、30万。而且基本上能一直维持到平稳退休。
从两个水平差不多的工程师来看,他们一辈子的总收入,其实应该差不多的。这就是经济学上的补偿原理。
同样也是互联网大厂缺少程序员,宁愿用负剩余价值来吸引新职工。还有一定的广告效应。
而且国内如此,国外同样如此,国外的互联网大厂同样会35周岁领福报。职工平均年龄清一色的低于35周岁。很统一的降低人工成本。
因此说,50万年薪是条很重要的生死线。尤其那些打工仔需要特别警惕。
别一开始收入很高,贷款买房买车,然后一朝裁员,立马陷入中年危机?而且时刻需要注意裁员的动态。
说句明白话吧!赚钱多的时候,多多理财吧!别一天到晚挥霍就为了发朋友圈。
当然,在现实生活中,超过50万的也有不少,甚至有年薪百万的大牛!
但这样的人才,基本上已经脱离了打工仔的层次,几乎属于合伙人、小老板,也就是股权激励机制。
比如说,上辈子的李缘,他基本上就处于这个层次,早已经约等于二流大厂的小股东了。
那和打工仔完全是两个概念!
回到现在,李缘当然不愿意用香港那些打工皇帝。他也要考虑未来可能有的负面影响,总不能让人35岁以后领福报吧?
邓力倒是不在意这些,他无非就是挑起一个话题:「缘少,老太爷也很想见见小少爷。就等着你什么时候姑爷上门?」
李缘哑然失笑。之前黄家的态度就是若即若离,基本上是三兄妹之间的情谊。现在总算接纳自己了吗?
「呵呵,一回香港,我就会带着他们母子去拜见。」
「那就好……」
然而还没等话说完,就听到一群女人花枝招展的出门:「小缘子,什么回香港?你去拜见谁?」
「当然是你爷爷。还有你父母。」
「哼,不见不见!先把红包拿来!咯咯咯……」
「……」
……
终于被家人认可,大小姐还是很高兴的。她一直高兴到了颁奖典礼的开始。
兴奋的等待主持人上场,黄娇娇低声问道:「小缘子,拿金棕榈有没有把握?」大小姐已经开始了得陇望蜀。她连回香港后,该怎么装逼都想好了。
「结束后的庆祝晚宴,我已经邀请了达能集团,他们会来一个董事和一个男爵。」李缘并没有直接回答。作为法国的地头蛇之一,如果弄不到一个有分量的奖项
,达能还不如买块奶酪一头撞死。
黄娇娇秒懂。应馨却有点犹豫:「缘子,这样……不太好吧?」
「怎么?你不要?」
「凭啥不要!」应馨一翻白眼,「都已经托关系了,索性就送个金棕榈。」
周围人「吃吃吃」笑成一团。
首先就是一些技术小奖。《活着》意外的也拿到一个。就是天主教人道精神奖。不过《活着》这部影片很丧,主角身边的亲人几乎都领盒饭,怎么恶心怎么来,怎么看与人道精神不沾边吧?
在那些小奖中,大赢家就是美国独立电影《疯狂店员》。就见到一群年轻的美国老大声欢呼,上台以后却……泣不成声。然后……又载歌载舞?
卧槽!这应该就是气氛组成员……吧!
随着气氛越来越热烈,终于到了开大奖的时刻。
影后获得者是意大利女明星维尔娜.丽丝《玛戈王后》。这部影片同样获得了评审团奖。
最佳导演是意大利南尼.莫来蒂《亲爱的日记。
这要承认,意大利在艺术片领域还是相当厉害的。
影帝获得者不出意料就是葛优葛大爷《活着》。不过话说回来,当宣布获奖名单的时候,连葛大爷本人都有点惊讶。当他上台以后,他一改以往京爷那种顺熘的嘴皮子,掏出一块豆腐干的稿纸,在台上念的结结巴巴?
说实话,葛大爷很兴奋、很紧张,但也很丢中国男人的脸啊!
最后剩下的就是两个重量级奖项:「……评审团大奖:《活着》、《烈日灼人》、《两杆大金枪》!」
在全场的欢呼声中,李缘和黄娇娇、应馨、刘德桦等人一一拥抱,然后携手一起走到台上。
没想到是三黄蛋?这届的评审团玩的很花啊?
然而眼角扫过,发觉老谋子有点失落,他在强颜欢笑。不过老谋子的情绪控制做的很不错,他很快露出笑容,主动和李缘握手:「缘子!祝贺你。」
「同喜同喜!呵呵。」
老谋子算是生不逢时。按照以往的参战影片质量,《活着》应该能很轻松的拿到金棕榈。可谁能想到,会突然出现《低俗》和《两杆大金枪》这样的奇葩?那可是几十年一见的经典影片。从叙事结构上说,甚至成为了降维打击?
不过老谋子根本不用灰心,以后你在威尼斯,将会遇到更大的奇葩!
当然,欧洲三大也就这样。等到老某子冲击奥斯卡奖的时候,他更会有种很荒诞的感觉。奖项特么的没拿到,却意外开启了华语电影的大片时代!
反而作为开山怪,老谋子赢得了更高声望!
获奖的剧组相继发表获奖感言。轮到李缘这里的时候,李缘很识相的把这机会留给了大小姐。
黄娇娇早已经等的不耐烦了。对李缘抛了个媚眼,她神气活现的发表感谢词:「谢谢……谢谢……谢谢……」
其实感言的内容就是些老生常谈,但架不住大小姐很得意啊?
李缘真的很害怕大小姐得意忘形。千万不要最后玉手一挥——在座每人500蚊野山荟萃代餐券!
那野山荟萃肯定立马破产!
最后的最佳影片金棕榈,众望所归的颁给了昆汀的《低俗》。让全场气氛达到高潮……
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:「我可是好男人,他们是资产阶级腐朽堕落的生活。」
这也不奇怪,电影圈本来就很混乱。再加上哈维和昆汀所在的地方?那简直就是群魔乱舞。
黄娇娇斜睨一眼,她似笑非笑:「真的咩?我又不管你,里面有很多金丝猫和波斯猫?哼哼。」
「对啊!娇娇,我是不是给祖国人民丢脸了吧?」李缘故意很夸张的说道。
黄娇娇「噗嗤」一笑,气的连连捶打李缘:「你还说?男人都不是什么好东西。」
「呵呵。」
「喂,电影节就这么结束了咩?好像都没有感觉到就过去了,真没劲!唉——!」
「那你还想咋样?」
「嘻嘻。小缘子,我突然有个想法啊?你明年能不能再拍一部电影?我们再来拿大奖呀?」
「啊?你以为这玩意都能批发的吗?再说,我哪里来的时间?我有很多事要忙的!」
「嘁!没劲。出去睡,别影响到我和宝宝的睡觉。真讨厌!」
「啊?」
「不知道咩?本宫就是那么的冷酷无情。哼哼。」
「不是不是,你这叫喜怒无常吧?」
「你管我?你管我?咯咯咯!别以为你力气大,本宫永远都不会屈服的呀——!咯咯咯咯……」
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「缘少,《两杆大烟枪》所有的海外版权,打包卖给了那个哈维,我们只留下了大中华区版权和互联网以及衍生版权。哈维的出价最高,他愿意一笔付清680万美元?」
「你看着办。」李缘不置可否。
现在的哈维.韦恩斯坦能量还没有那么大,他的出价相对还是比较公道的。
「缘少,我也去看过丽缘商贸的法国办事处。好像用的都是内地人,他们连英语都不怎么好。要不要回香港招聘几个?」
最为黄娇娇的大管家,邓力肯定会关心大小姐的私人产业。
李缘笑着摇摇头:「香港没必要。给的少只能做底层,还不如用法国内地人。以后那些基础岗位还需要本地化。如果是经理级别,那又给的太多。根本就不怎么值得。这里无非就是贸易公司的办事处。」
许多人并不知道,在互联网大厂发展的同时,企业的内部管理和用工制度同样有了翻天覆地的变化。可以这么说,完全迥异于现在传统的用工制度。
这里就涉及到50万年薪原则。
什么意思呢?如果是很纯粹的打工仔,一般50万年薪就差不多了。如果超过的话,除非那些头部企业或者暴利垄断企业,否则根本就不可能实现。
这里就有一个负剩余价值的概念!
《资本论》应该都知道,劳动者创造的劳动价值,减去劳动者获得的收入,剩下的就是剩余价值!
但后来就出现了一个很奇怪、很诡异的现象,连当年的那些导师都完全没有预测到,那就是——负剩余价值!
那就是劳动者创造的劳动价值,减去劳动者获得的收入,居然变成了负值?
也就是说,资本家雇佣了劳动者后,他非但没有拿到剩余价值,最后还要贴钱进去?
好吧!很绕口的理论就不多说了,这里就举个例吧!
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也正因为这样,欧美劳动者都变成了负剩余价值,所以他们才会去工业化。
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比如说,同样是工程师。只要是软件工程师,起薪就是20万以上,很快就变成了3、50万,甚至还会更多。
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当然,在现实生活中,超过50万的也有不少,甚至有年薪百万的大牛!
但这样的人才,基本上已经脱离了打工仔的层次,几乎属于合伙人、小老板,也就是股权激励机制。
比如说,上辈子的李缘,他基本上就处于这个层次,早已经约等于二流大厂的小股东了。
那和打工仔完全是两个概念!
回到现在,李缘当然不愿意用香港那些打工皇帝。他也要考虑未来可能有的负面影响,总不能让人35岁以后领福报吧?
邓力倒是不在意这些,他无非就是挑起一个话题:「缘少,老太爷也很想见见小少爷。就等着你什么时候姑爷上门?」
李缘哑然失笑。之前黄家的态度就是若即若离,基本上是三兄妹之间的情谊。现在总算接纳自己了吗?
「呵呵,一回香港,我就会带着他们母子去拜见。」
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首先就是一些技术小奖。《活着》意外的也拿到一个。就是天主教人道精神奖。不过《活着》这部影片很丧,主角身边的亲人几乎都领盒饭,怎么恶心怎么来,怎么看与人道精神不沾边吧?
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最佳导演是意大利南尼.莫来蒂《亲爱的日记。
这要承认,意大利在艺术片领域还是相当厉害的。
影帝获得者不出意料就是葛优葛大爷《活着》。不过话说回来,当宣布获奖名单的时候,连葛大爷本人都有点惊讶。当他上台以后,他一改以往京爷那种顺熘的嘴皮子,掏出一块豆腐干的稿纸,在台上念的结结巴巴?
说实话,葛大爷很兴奋、很紧张,但也很丢中国男人的脸啊!
最后剩下的就是两个重量级奖项:「……评审团大奖:《活着》、《烈日灼人》、《两杆大金枪》!」
在全场的欢呼声中,李缘和黄娇娇、应馨、刘德桦等人一一拥抱,然后携手一起走到台上。
没想到是三黄蛋?这届的评审团玩的很花啊?
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老谋子算是生不逢时。按照以往的参战影片质量,《活着》应该能很轻松的拿到金棕榈。可谁能想到,会突然出现《低俗》和《两杆大金枪》这样的奇葩?那可是几十年一见的经典影片。从叙事结构上说,甚至成为了降维打击?
不过老谋子根本不用灰心,以后你在威尼斯,将会遇到更大的奇葩!
当然,欧洲三大也就这样。等到老某子冲击奥斯卡奖的时候,他更会有种很荒诞的感觉。奖项特么的没拿到,却意外开启了华语电影的大片时代!
反而作为开山怪,老谋子赢得了更高声望!
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黄娇娇早已经等的不耐烦了。对李缘抛了个媚眼,她神气活现的发表感谢词:「谢谢……谢谢……谢谢……」
其实感言的内容就是些老生常谈,但架不住大小姐很得意啊?
李缘真的很害怕大小姐得意忘形。千万不要最后玉手一挥——在座每人500蚊野山荟萃代餐券!
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「对啊!娇娇,我是不是给祖国人民丢脸了吧?」李缘故意很夸张的说道。
黄娇娇「噗嗤」一笑,气的连连捶打李缘:「你还说?男人都不是什么好东西。」
「呵呵。」
「喂,电影节就这么结束了咩?好像都没有感觉到就过去了,真没劲!唉——!」
「那你还想咋样?」
「嘻嘻。小缘子,我突然有个想法啊?你明年能不能再拍一部电影?我们再来拿大奖呀?」
「啊?你以为这玩意都能批发的吗?再说,我哪里来的时间?我有很多事要忙的!」
「嘁!没劲。出去睡,别影响到我和宝宝的睡觉。真讨厌!」
「啊?」
「不知道咩?本宫就是那么的冷酷无情。哼哼。」
「不是不是,你这叫喜怒无常吧?」
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