第七十章 员工 测试(二更)
其实心理学的应用范围很多,比如军队,警察,教育行业,甚至连学前教育都设置了心理学方面的课程,熟练的心理学学者,可以从人微不足道的动作表情和神态来判断这个人内心的所思所想。
成功的心理学者可以轻易的击溃对方的心理防线,从而为下一步的行动,打开突破口。顾安宁不会想到,心理学将对她日后的工作产生多大的帮助和影响。
顾安宁在放学之后回到家中,在写完作业之后进入空间,找到空间的‘花’田,里面种植着数以千计万计的‘花’草,整个面积是相当大的,一个设施完备的种植园或者种植基地。
顾安宁先根据从藏书阁内誊抄的香料炼制配方,采摘相应的‘花’朵,并按照书中所写,对‘花’草进行先一步的处理,然后经过蒸馏处理对‘花’草的汁液进行提纯,将里面的部分杂质去除,然后得到膏状的物体,这个时候香膏的味道,其实已经相当浓烈。但还是没有达到顾安宁内心的标准,于是她将香膏的水分用雷火烘干,就得到了一块香气浓烈的固体。
然后用小银锤在银制的容器里细细的捣碎,再用纱布对捣碎粉末进行过滤,去除体内部的粗颗粒物以及剩下的杂质。将留下的香料粉末分别收入银制的容器里,带出了空间。
第二天放学之后,顾安宁又去珑翠阁瞧了瞧,所有的装饰都已经完成了,现在只剩下清扫工作还没有做完,顾安宁就和周凯一起打扫起来。
周凯原先店铺还留下来的三名员工,顾安宁也遵从他们自己的意思,要走要留,由他们自己选择。
周凯由于前期的财务危机,连店铺什么的都要顶出去,所以手底下的员工也走得七七八八,只剩下了三位还留在原来的铺子里,并不知道现在这里已经换了主人,他们三人都不愿意离开。顾安宁也就都留下了他们。
五个人一起做的店铺的打扫工作,珑翠阁的面积比原先的金‘玉’阁扩大了整整一倍,里面的装修也更加‘精’巧大气。等到所有的清理工作全部完成,已经是晚上六点三十分,那三名员工都各自回家,周凯和顾安宁则是留在了那里,他很好奇,顾安宁将用什么办法去除店里的油漆味儿。
只见顾安宁从书包里拿出一个铜制的小鼎,然后取出一个银质的小盒子,又把小鼎架在炉子上,将香料的粉末倒入小鼎中充分燃烧,刹那之间,一股清香,但不刺鼻的极为好闻味道小鼎的顶部缓缓冒出。
一时间只觉得沁人心脾,香料大概燃烧了二十分钟,所有的油漆味,就都消失了,周凯看了只觉得好极了。香料还在燃烧着,顾安宁端过一把椅子坐下,问道:“周叔,我们的员工什么时候到岗?”
顾安宁指的是新招的那一批员工,周凯原先的员工走的没剩几个,当然要全部重新招聘。
周凯回答道:“我们从报名参加应聘的人员当中,通过你给的测试卷,一共进行了三轮筛选,一共留下了二十人,就是你前几天看到的那一批人。”
顾安宁想了想,问道:“外围的安保人员呢?”
“关于这方面我们是从本市最好的安保公司请来的保安,一个个都是经过培训的,比一般的保安要强上很多,至于内部的那二十名员工,她们正在进行为期一个月的岗前培训,应该是在两天之后到岗。”
“这样也好,让她们早点熟悉自己所处的岗位,那么,聘请来的那位店长,就是我见过的风店长喽。”顾安宁说到。
“是啊!这次请来的这位店长,一直都在从事珠宝店的管理工作,这个行业有名的佼佼者,而且工作经验十分丰富,最重要的是,照你的意思,我把你出的试卷让她填写,一共过了五轮筛选,最终才从三名候选人当中最终敲定了她,能够通过你测试的人,应该也不会差到哪里。”
周凯所说的,对于店员和店长的测试,就是顾安宁亲自编写的心理学测试,而且发到每个员工手里的测试都是不一样的,但是最终都能够达到同样的效果,如果能够通过顾安宁的所有测试,就能证明这个人暂时是没有问题的,而且顾安宁根据她们所‘交’上来的测试卷,成功掌握了手下所有员工的个‘性’‘性’格等等一系列的心理数据。
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成功的心理学者可以轻易的击溃对方的心理防线,从而为下一步的行动,打开突破口。顾安宁不会想到,心理学将对她日后的工作产生多大的帮助和影响。
顾安宁在放学之后回到家中,在写完作业之后进入空间,找到空间的‘花’田,里面种植着数以千计万计的‘花’草,整个面积是相当大的,一个设施完备的种植园或者种植基地。
顾安宁先根据从藏书阁内誊抄的香料炼制配方,采摘相应的‘花’朵,并按照书中所写,对‘花’草进行先一步的处理,然后经过蒸馏处理对‘花’草的汁液进行提纯,将里面的部分杂质去除,然后得到膏状的物体,这个时候香膏的味道,其实已经相当浓烈。但还是没有达到顾安宁内心的标准,于是她将香膏的水分用雷火烘干,就得到了一块香气浓烈的固体。
然后用小银锤在银制的容器里细细的捣碎,再用纱布对捣碎粉末进行过滤,去除体内部的粗颗粒物以及剩下的杂质。将留下的香料粉末分别收入银制的容器里,带出了空间。
第二天放学之后,顾安宁又去珑翠阁瞧了瞧,所有的装饰都已经完成了,现在只剩下清扫工作还没有做完,顾安宁就和周凯一起打扫起来。
周凯原先店铺还留下来的三名员工,顾安宁也遵从他们自己的意思,要走要留,由他们自己选择。
周凯由于前期的财务危机,连店铺什么的都要顶出去,所以手底下的员工也走得七七八八,只剩下了三位还留在原来的铺子里,并不知道现在这里已经换了主人,他们三人都不愿意离开。顾安宁也就都留下了他们。
五个人一起做的店铺的打扫工作,珑翠阁的面积比原先的金‘玉’阁扩大了整整一倍,里面的装修也更加‘精’巧大气。等到所有的清理工作全部完成,已经是晚上六点三十分,那三名员工都各自回家,周凯和顾安宁则是留在了那里,他很好奇,顾安宁将用什么办法去除店里的油漆味儿。
只见顾安宁从书包里拿出一个铜制的小鼎,然后取出一个银质的小盒子,又把小鼎架在炉子上,将香料的粉末倒入小鼎中充分燃烧,刹那之间,一股清香,但不刺鼻的极为好闻味道小鼎的顶部缓缓冒出。
一时间只觉得沁人心脾,香料大概燃烧了二十分钟,所有的油漆味,就都消失了,周凯看了只觉得好极了。香料还在燃烧着,顾安宁端过一把椅子坐下,问道:“周叔,我们的员工什么时候到岗?”
顾安宁指的是新招的那一批员工,周凯原先的员工走的没剩几个,当然要全部重新招聘。
周凯回答道:“我们从报名参加应聘的人员当中,通过你给的测试卷,一共进行了三轮筛选,一共留下了二十人,就是你前几天看到的那一批人。”
顾安宁想了想,问道:“外围的安保人员呢?”
“关于这方面我们是从本市最好的安保公司请来的保安,一个个都是经过培训的,比一般的保安要强上很多,至于内部的那二十名员工,她们正在进行为期一个月的岗前培训,应该是在两天之后到岗。”
“这样也好,让她们早点熟悉自己所处的岗位,那么,聘请来的那位店长,就是我见过的风店长喽。”顾安宁说到。
“是啊!这次请来的这位店长,一直都在从事珠宝店的管理工作,这个行业有名的佼佼者,而且工作经验十分丰富,最重要的是,照你的意思,我把你出的试卷让她填写,一共过了五轮筛选,最终才从三名候选人当中最终敲定了她,能够通过你测试的人,应该也不会差到哪里。”
周凯所说的,对于店员和店长的测试,就是顾安宁亲自编写的心理学测试,而且发到每个员工手里的测试都是不一样的,但是最终都能够达到同样的效果,如果能够通过顾安宁的所有测试,就能证明这个人暂时是没有问题的,而且顾安宁根据她们所‘交’上来的测试卷,成功掌握了手下所有员工的个‘性’‘性’格等等一系列的心理数据。
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