十四、校 务 会(一)
科大校区分东区、南区、北区和西区。东区是办公楼,南区是教学楼,而北区和西区分别是宿舍楼和老师家属区。学校每周的校务会会议都会在东区办公楼三楼会议室举行。站在三楼会议室的窗前,可以看见校园内那株苍翠的古樟和莘莘学子。
会议室是长方形结构,中间一张椭圆形大会议桌,会议桌上摆放着几盆鲜花,在主席的位置上,插着二面小形国旗,整个会议桌占居了会议室大部分空间。会议时,校长和党委书记分坐椭圆形会议桌二端,其它领导和系主任就分坐会议桌边,虽然没有刻意的安排座次,但每个人都有着自己固定的座位,这也是一种潜规则吧。
这次样务会议,刘主任来到会议室,离开会时间还早。只有其它系的几个主任到了,学校内勤给他们泡了茶,茶是普通的茉莉花茶,空气里顿时弥漫着制茶香精的味道。
这几个先到的系主任便聊了一些本系的事情。因为刘主任心中有事,和他们聊了一会儿,便默默坐在位子,看着茶杯中翻腾的茶叶发呆。那天打电话给老校长,老校长听完之后,沉默了一会儿,才告诉刘主任说,知道了。就挂了电话,也不知道老校长今天会不会过来。
在校务会上,会议议题通常只是一些学校日常工作安排和处理。而重大事项一般是先通过校长常务会决定之后,再到校务会上通气、安排处理。而校长常务会议则是一个月一次,都在月末召开。今天这个会议是这个月的第三个校务会,通常是没有什么重大事项可通报的,也只是一些日常工作的安排而已。
这时,随着会议时间的临近,大家陆陆续续都到了,大家都知道今天的会议没有什么事情,所以心情都比较轻松,只有刘主任一个人显得心事重重。
“刘主任,怎么了,看起来不开心?”同刘主任关系比较好的王主任问。王主任是中文系主任,他们同是老校长的得意门生。
“王主任,没事”。刘主任不想把叶子峰的事情跟任何人说。王主任见刘主任这般模样,也不好多问。
同以往开会一样,张校长和王书记踩准点,一前一后走进了会议室,在自己的位子上坐好。张校长环视一周,见人都到齐了,便喝了口茶,清了声嗓子,会场马上就安静下来,大家都知道这是张校长的习惯,会议就要开始了信号。
学校的教导处长主持会议,张校长作了开场白,会议的第一个议题是又到了毕业季,学校要做好应届毕业生就业工作。这是每年都老生常谈的例行话题,各系主任都发表了各自己的看法和表了决心,议题也就一致通过。
第二个议题是招生处要做好下半年的招生工作,也是例行话题,大家发表了一些看法,都是老调重弹,这个议题也就这样过了。
第三个议题是学校安全问题,教导处长说,要做好学校学生的安全工作,对违反校风校纪的现象要严加管理,我们科大是以严谨治学才有了今天,不能以小错而为之,以小善而不为之,而坏了学校风气,所以各个系都要重视校风校纪的建设,彻实做好本系的校风校纪工作,做到防患于未然。
刘主任听到教导处长谈话,知道第三个议题是为他预设的,应该是张校长的授意,所以教导处长在说话的时候,眼神有意无意的瞥向刘主任。
刘主任装作没有看见,心里却很紧张。按以住的会议流程,最后就是张校长总结发言了。可老校长还没有来。刘主任心里打定注意,只要他们不问到自己,就装作视而不见,来个徐庶进曹营,一言不发。
果然,教导处长说完之后,张校长便开始总结发言了:“今年应届毕业生我们学校比以住要多一些,所以我们要特别做好应届毕业生就业工作,我们学生进入社会,他们一举一动都带着我们科大的烙印。做好了,人家会说这是科大毕业的,做不好,也会说这些人是科大。所以,他们进入社会的表现,都会直接的体现出我们学校的价值,我们学校的社会价值就体现在这些走出校门的学生身上。我们学校学生自身价值就是靠我们对他们在校的培养和要求。”
“我们学校以严谨治学、治校而著称,同志们啊,治学、治校要严谨啊,不能有半点松懈,百日紧,抵不过一日松啊,我们要无时无刻都必须牢记。”张校长突然语重心长的说。
大家听了,都面面相觑,不明白张校长今天怎么会这样语重心长地谈起了治学、治校来,只有教导处长知道张校长要开始发挥了。
张校长见刘主任装作视而不见,心里便开始恼上了,会前让刘主任自己在会上提出学生打架斗殴的事情,张校长现在作了铺垫,可刘主任却不上路,所以张校长语气也严厉起来:“可现在,事实呢,我们有些系对学生的管理完全不到位,对发生的事情视而不见,大事化小,小事化了,这样下去,会对我们严谨治学治校宗旨产生很不好的影响。在学校里起了一个很不好的开头,我们决不能让这种情况发生。从而影响了学校的声誉。刘主任,前阵子你们系发生的事情处理的怎么样了?”
见刘主任不接话,张校长只好点名,刘主任见躺不掉,无奈地接过话题说:“我们系二个星期前,发生了一起学生之间相互打架的事情,因为这二个学生之前有些过节,一个学生跑到另一个学生宿舍找麻烦,被打了,在打架过程中,这个学生被打成轻微脑震荡,并且手臂有轻微骨裂。当事学生有报警,警察到学校了解情况之后,建议学校处理,经过班级、系领导找他们二个谈话,对他们二个人都进行了批评教育,现在这二个人达成了和解,因为他们都是应届毕业生,所以系里也就以批评教育为主,对其中一个学生进行了口头警告,并赔偿受伤一方学生的部分医疗费。”
“达成了和解?可当事学生又怎么会告到校务办公室呢?”张校长用手指敲敲会议桌,严厉地说:“在学校打架斗殴,就给个口头警告?这怎样去严谨治校?你们金融系就是这样处理事情的?”
见张校长发脾气,参会人员有的一付事不关已高高挂起的模样,有的则怜悯看着刘主任。刘主任知道,这是他系里的事情,其它人都不会去帮他说话,何况校长已经发脾气,如果这时候还有人为刘主任说话,那就是直接与张校长作对了。所以大家都选择了沉默。
刘主任也不指望有人会为他说话,他无助的望向门口,希望老校长能够及时到来。可老校长却一直没有出现。
刘主任只好接着说:“校长,这二个人都是应届毕业生,如果为了这件事,从重处理的话会影响到他们一生,所以系里综合考虑,作出了以上处理!”
“如果怕影响,就不要打架斗殴,违反了校规,就要从重处理,不然怎么引以为戒?我看对这种人要从重处罚,给予开除学籍处理!”张校长将手中的茶杯往桌上重重一放,似要一锤定音处理这事。
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会议室是长方形结构,中间一张椭圆形大会议桌,会议桌上摆放着几盆鲜花,在主席的位置上,插着二面小形国旗,整个会议桌占居了会议室大部分空间。会议时,校长和党委书记分坐椭圆形会议桌二端,其它领导和系主任就分坐会议桌边,虽然没有刻意的安排座次,但每个人都有着自己固定的座位,这也是一种潜规则吧。
这次样务会议,刘主任来到会议室,离开会时间还早。只有其它系的几个主任到了,学校内勤给他们泡了茶,茶是普通的茉莉花茶,空气里顿时弥漫着制茶香精的味道。
这几个先到的系主任便聊了一些本系的事情。因为刘主任心中有事,和他们聊了一会儿,便默默坐在位子,看着茶杯中翻腾的茶叶发呆。那天打电话给老校长,老校长听完之后,沉默了一会儿,才告诉刘主任说,知道了。就挂了电话,也不知道老校长今天会不会过来。
在校务会上,会议议题通常只是一些学校日常工作安排和处理。而重大事项一般是先通过校长常务会决定之后,再到校务会上通气、安排处理。而校长常务会议则是一个月一次,都在月末召开。今天这个会议是这个月的第三个校务会,通常是没有什么重大事项可通报的,也只是一些日常工作的安排而已。
这时,随着会议时间的临近,大家陆陆续续都到了,大家都知道今天的会议没有什么事情,所以心情都比较轻松,只有刘主任一个人显得心事重重。
“刘主任,怎么了,看起来不开心?”同刘主任关系比较好的王主任问。王主任是中文系主任,他们同是老校长的得意门生。
“王主任,没事”。刘主任不想把叶子峰的事情跟任何人说。王主任见刘主任这般模样,也不好多问。
同以往开会一样,张校长和王书记踩准点,一前一后走进了会议室,在自己的位子上坐好。张校长环视一周,见人都到齐了,便喝了口茶,清了声嗓子,会场马上就安静下来,大家都知道这是张校长的习惯,会议就要开始了信号。
学校的教导处长主持会议,张校长作了开场白,会议的第一个议题是又到了毕业季,学校要做好应届毕业生就业工作。这是每年都老生常谈的例行话题,各系主任都发表了各自己的看法和表了决心,议题也就一致通过。
第二个议题是招生处要做好下半年的招生工作,也是例行话题,大家发表了一些看法,都是老调重弹,这个议题也就这样过了。
第三个议题是学校安全问题,教导处长说,要做好学校学生的安全工作,对违反校风校纪的现象要严加管理,我们科大是以严谨治学才有了今天,不能以小错而为之,以小善而不为之,而坏了学校风气,所以各个系都要重视校风校纪的建设,彻实做好本系的校风校纪工作,做到防患于未然。
刘主任听到教导处长谈话,知道第三个议题是为他预设的,应该是张校长的授意,所以教导处长在说话的时候,眼神有意无意的瞥向刘主任。
刘主任装作没有看见,心里却很紧张。按以住的会议流程,最后就是张校长总结发言了。可老校长还没有来。刘主任心里打定注意,只要他们不问到自己,就装作视而不见,来个徐庶进曹营,一言不发。
果然,教导处长说完之后,张校长便开始总结发言了:“今年应届毕业生我们学校比以住要多一些,所以我们要特别做好应届毕业生就业工作,我们学生进入社会,他们一举一动都带着我们科大的烙印。做好了,人家会说这是科大毕业的,做不好,也会说这些人是科大。所以,他们进入社会的表现,都会直接的体现出我们学校的价值,我们学校的社会价值就体现在这些走出校门的学生身上。我们学校学生自身价值就是靠我们对他们在校的培养和要求。”
“我们学校以严谨治学、治校而著称,同志们啊,治学、治校要严谨啊,不能有半点松懈,百日紧,抵不过一日松啊,我们要无时无刻都必须牢记。”张校长突然语重心长的说。
大家听了,都面面相觑,不明白张校长今天怎么会这样语重心长地谈起了治学、治校来,只有教导处长知道张校长要开始发挥了。
张校长见刘主任装作视而不见,心里便开始恼上了,会前让刘主任自己在会上提出学生打架斗殴的事情,张校长现在作了铺垫,可刘主任却不上路,所以张校长语气也严厉起来:“可现在,事实呢,我们有些系对学生的管理完全不到位,对发生的事情视而不见,大事化小,小事化了,这样下去,会对我们严谨治学治校宗旨产生很不好的影响。在学校里起了一个很不好的开头,我们决不能让这种情况发生。从而影响了学校的声誉。刘主任,前阵子你们系发生的事情处理的怎么样了?”
见刘主任不接话,张校长只好点名,刘主任见躺不掉,无奈地接过话题说:“我们系二个星期前,发生了一起学生之间相互打架的事情,因为这二个学生之前有些过节,一个学生跑到另一个学生宿舍找麻烦,被打了,在打架过程中,这个学生被打成轻微脑震荡,并且手臂有轻微骨裂。当事学生有报警,警察到学校了解情况之后,建议学校处理,经过班级、系领导找他们二个谈话,对他们二个人都进行了批评教育,现在这二个人达成了和解,因为他们都是应届毕业生,所以系里也就以批评教育为主,对其中一个学生进行了口头警告,并赔偿受伤一方学生的部分医疗费。”
“达成了和解?可当事学生又怎么会告到校务办公室呢?”张校长用手指敲敲会议桌,严厉地说:“在学校打架斗殴,就给个口头警告?这怎样去严谨治校?你们金融系就是这样处理事情的?”
见张校长发脾气,参会人员有的一付事不关已高高挂起的模样,有的则怜悯看着刘主任。刘主任知道,这是他系里的事情,其它人都不会去帮他说话,何况校长已经发脾气,如果这时候还有人为刘主任说话,那就是直接与张校长作对了。所以大家都选择了沉默。
刘主任也不指望有人会为他说话,他无助的望向门口,希望老校长能够及时到来。可老校长却一直没有出现。
刘主任只好接着说:“校长,这二个人都是应届毕业生,如果为了这件事,从重处理的话会影响到他们一生,所以系里综合考虑,作出了以上处理!”
“如果怕影响,就不要打架斗殴,违反了校规,就要从重处理,不然怎么引以为戒?我看对这种人要从重处罚,给予开除学籍处理!”张校长将手中的茶杯往桌上重重一放,似要一锤定音处理这事。
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