第三百八十二章 清理(第二更)
罗力想了想道:“采取分红入股的方式怎么样?”
“分红入股?”
“对,就是分红入股,我早就有想法,想把‘老罗头’从‘罗记’整体拆分出去,由常丹具体负责,受总公司‘罗记’控股,工人采取入股分红的形式对企业入股,年终分红,增强工人对企业的归属感!”
“怎么会忽然这么想?我记得之前市企改办有过这样的建议,市里想通过企改办入股,被你拒绝了!”严军疑惑的道。
罗力笑道:“这是两回事,市里要入股,就算他们给出再好的政策我也不会同意,我需的是一个完全听我指挥,完全独立自主的民营企业,我要百分之一百的指挥权,让他们入股,那些官老爷懂管理?懂发展?我怕会成为‘老罗头’未来发展的最大阻力,所以无论他们给出多大的利好,我都不会同意。
但是采取工人分红入股的形式却不同,企业拥有独立的经营自主权,工人只分红,不参与管理,如果不认同企业发展理念,可以撤出股份,在行使劳动权的同时只享受既得利益,并不影响其它。
‘老罗头’本身所用的工人就是原丰源食品厂的工人,我们接手丰源食品厂,既要负责工人的社会保限,还要支撑企业发展,虽然从市政方面得到了大量的政策倾斜和免费的公共资源,但是一个企业的发展,没有凝聚力和核心动力是不可能发展得更好。
丰源食品厂早年间是丰源的明星企业,就是因为经营不善才最终被市场淘汰,实行改制,工人素质参差不齐。
前段时间,常姐跟我汇报过情况,工厂大多数工人还是能够按照咱们的管理严格要求自己,尊守制度,但是也有部份人不守规矩,这是国企制度下留下的弊端。
现在丰源食品厂时代已经成为过去,企业改革后,由原来的国营企业向私企转型,很多人还不适应,当惯了‘大爷’,再让这批人以小老姓的身份参加生产,他们不适应。
吃‘大锅饭’吃习惯,奸懒谗滑的主大有人在,正好趁这次分红入股,把这些人清除出去,‘老罗头’我是打算向现代化企业进行打造的,这个产品的实用性,受欢迎程度大有作用。
未来,‘老罗头’系列产品,以油炸辣椒为主打,同时发展多元产品,形成以佐餐、调料涉及民生为综合体系的大型企业,涉及民生各个层次,所以‘老罗头’作为独立的品牌必须作为‘罗记’的主打品牌发展。”
严军听得半晌没有回过神来,当初罗力参与丰源食品厂改制的时候,他还持不同意见,认为罗力有些不自量力,从华龙手中虎口夺食实为不智,可是现在看来,罗力的选择是多么的正确。
他以‘老罗头’这个产品为切入点,直接帮助市政解决了丰源食品厂的企业改制,华龙集团形成鲜明的对比,一举赢得市政的支持,从中获取大量的政策倾斜和公共资源,与丰源市政进入蜜月期。
罗力的运作与手段都是让他佩服的,‘罗记’能够在这一年多的时间滚雪球的发展,全是罗力控纵,他的大局观严军自叹不如。
‘老罗头’现在异军突起,直接盖过‘罗记火锅’这个罗力早期起步的餐饮行业,严军都是没有想到的。
他接手‘罗记’,就是从省城的‘罗记火锅’开始,随后主导‘罗记大卖场’虽然取得了相当不错的发展,但是从长远发展来看,‘老罗头’这个品牌的发展,未来绝对会盖过‘罗记大卖场’。
‘罗记大卖场’充其量不过是流通业中的零售企业,而‘老罗头’一但发展起来之后,按照罗力现在说出的规划,他是剑有所指,目标是把‘老罗头’这个品牌打造成涉及老百姓日常生活的民族品牌,两相比较,哪个发展机遇更好,一目了然。
严军不由倒吸了一口凉气,罗力的心实在是太大了。
严军道:“这么说你要籍此机会整顿清理,为未来打好基础。”
罗力点了点头:“‘老罗头’前身是丰源食品厂,要把它打造成民族企业中的标杆,就必须肃清老观念,把一切不稳定,不利于企业发展的因素全部清理出去。
分红入股是一种形式,也是让工人有一种归属感,同时肃清余毒,更能解决我们当前发展资金不足问题,一举三得!”
严军道:“既然决定下来就开干,我举双手支持你。”
罗力不是无的放矢,这次分红入股的事他已经考虑了有阵时日,常丹在管理‘老罗头’的时候,内部不和谐因素一直都存在,只是因为有些东西是历史积弊,她还没有想好怎么解决。
罗力这次就是要大刀阔斧的解决这一历史遗留问题。
丰源食品厂在改制过程中,因为涉及面太大,市政方面在年前又要求稳定,很多积弊一直留存。
例如,食品厂管理层很多矛盾一定遗留至今,尤其是丰源厂原厂长程广平那一批人,在改制过程中一直没有妥善解决。
当初罗力与程黑子发生矛盾时,与程广平他们家发生摩擦,罗力火力全开,搞得程广平焦头烂额,两方至此结仇。
丰源食品厂改制后,程广平调离管理层,但是他担任食品厂厂长时期所用的管理层人员都是他的亲信,‘罗记’接手食品厂后,有些人在背地里搞鬼,捣乱,层出不穷。
常丹为此警告过一些人,但是还是有些家伙捣乱,罗力早就想肃清这伙人,正好借这个机会以正视听。
7月15号,在经过几天的布局之后,常丹召开了‘罗记’第一次全体职工大会。
“老罗头”要实施分红入股早在两天前就公布出来,这次召开职工大会,全体工人议论纷纷,具体怎么分红入股还没有具体公布出来,今天召开这个会议,就是公布实施办法。
‘老罗头’这段时间取得可喜可贺的成绩,工人们干劲十足,现在又在实施分红入股,着实让工人感到兴奋。
因为自罗力接手丰源食品厂后,工人工资正常开,而且要比过去多开了两成,加班还有加班费,现在又实施分红入股,更是增加了工人的收入。
所以很多人翘首期待,同样,也有人心怀叵测!
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“分红入股?”
“对,就是分红入股,我早就有想法,想把‘老罗头’从‘罗记’整体拆分出去,由常丹具体负责,受总公司‘罗记’控股,工人采取入股分红的形式对企业入股,年终分红,增强工人对企业的归属感!”
“怎么会忽然这么想?我记得之前市企改办有过这样的建议,市里想通过企改办入股,被你拒绝了!”严军疑惑的道。
罗力笑道:“这是两回事,市里要入股,就算他们给出再好的政策我也不会同意,我需的是一个完全听我指挥,完全独立自主的民营企业,我要百分之一百的指挥权,让他们入股,那些官老爷懂管理?懂发展?我怕会成为‘老罗头’未来发展的最大阻力,所以无论他们给出多大的利好,我都不会同意。
但是采取工人分红入股的形式却不同,企业拥有独立的经营自主权,工人只分红,不参与管理,如果不认同企业发展理念,可以撤出股份,在行使劳动权的同时只享受既得利益,并不影响其它。
‘老罗头’本身所用的工人就是原丰源食品厂的工人,我们接手丰源食品厂,既要负责工人的社会保限,还要支撑企业发展,虽然从市政方面得到了大量的政策倾斜和免费的公共资源,但是一个企业的发展,没有凝聚力和核心动力是不可能发展得更好。
丰源食品厂早年间是丰源的明星企业,就是因为经营不善才最终被市场淘汰,实行改制,工人素质参差不齐。
前段时间,常姐跟我汇报过情况,工厂大多数工人还是能够按照咱们的管理严格要求自己,尊守制度,但是也有部份人不守规矩,这是国企制度下留下的弊端。
现在丰源食品厂时代已经成为过去,企业改革后,由原来的国营企业向私企转型,很多人还不适应,当惯了‘大爷’,再让这批人以小老姓的身份参加生产,他们不适应。
吃‘大锅饭’吃习惯,奸懒谗滑的主大有人在,正好趁这次分红入股,把这些人清除出去,‘老罗头’我是打算向现代化企业进行打造的,这个产品的实用性,受欢迎程度大有作用。
未来,‘老罗头’系列产品,以油炸辣椒为主打,同时发展多元产品,形成以佐餐、调料涉及民生为综合体系的大型企业,涉及民生各个层次,所以‘老罗头’作为独立的品牌必须作为‘罗记’的主打品牌发展。”
严军听得半晌没有回过神来,当初罗力参与丰源食品厂改制的时候,他还持不同意见,认为罗力有些不自量力,从华龙手中虎口夺食实为不智,可是现在看来,罗力的选择是多么的正确。
他以‘老罗头’这个产品为切入点,直接帮助市政解决了丰源食品厂的企业改制,华龙集团形成鲜明的对比,一举赢得市政的支持,从中获取大量的政策倾斜和公共资源,与丰源市政进入蜜月期。
罗力的运作与手段都是让他佩服的,‘罗记’能够在这一年多的时间滚雪球的发展,全是罗力控纵,他的大局观严军自叹不如。
‘老罗头’现在异军突起,直接盖过‘罗记火锅’这个罗力早期起步的餐饮行业,严军都是没有想到的。
他接手‘罗记’,就是从省城的‘罗记火锅’开始,随后主导‘罗记大卖场’虽然取得了相当不错的发展,但是从长远发展来看,‘老罗头’这个品牌的发展,未来绝对会盖过‘罗记大卖场’。
‘罗记大卖场’充其量不过是流通业中的零售企业,而‘老罗头’一但发展起来之后,按照罗力现在说出的规划,他是剑有所指,目标是把‘老罗头’这个品牌打造成涉及老百姓日常生活的民族品牌,两相比较,哪个发展机遇更好,一目了然。
严军不由倒吸了一口凉气,罗力的心实在是太大了。
严军道:“这么说你要籍此机会整顿清理,为未来打好基础。”
罗力点了点头:“‘老罗头’前身是丰源食品厂,要把它打造成民族企业中的标杆,就必须肃清老观念,把一切不稳定,不利于企业发展的因素全部清理出去。
分红入股是一种形式,也是让工人有一种归属感,同时肃清余毒,更能解决我们当前发展资金不足问题,一举三得!”
严军道:“既然决定下来就开干,我举双手支持你。”
罗力不是无的放矢,这次分红入股的事他已经考虑了有阵时日,常丹在管理‘老罗头’的时候,内部不和谐因素一直都存在,只是因为有些东西是历史积弊,她还没有想好怎么解决。
罗力这次就是要大刀阔斧的解决这一历史遗留问题。
丰源食品厂在改制过程中,因为涉及面太大,市政方面在年前又要求稳定,很多积弊一直留存。
例如,食品厂管理层很多矛盾一定遗留至今,尤其是丰源厂原厂长程广平那一批人,在改制过程中一直没有妥善解决。
当初罗力与程黑子发生矛盾时,与程广平他们家发生摩擦,罗力火力全开,搞得程广平焦头烂额,两方至此结仇。
丰源食品厂改制后,程广平调离管理层,但是他担任食品厂厂长时期所用的管理层人员都是他的亲信,‘罗记’接手食品厂后,有些人在背地里搞鬼,捣乱,层出不穷。
常丹为此警告过一些人,但是还是有些家伙捣乱,罗力早就想肃清这伙人,正好借这个机会以正视听。
7月15号,在经过几天的布局之后,常丹召开了‘罗记’第一次全体职工大会。
“老罗头”要实施分红入股早在两天前就公布出来,这次召开职工大会,全体工人议论纷纷,具体怎么分红入股还没有具体公布出来,今天召开这个会议,就是公布实施办法。
‘老罗头’这段时间取得可喜可贺的成绩,工人们干劲十足,现在又在实施分红入股,着实让工人感到兴奋。
因为自罗力接手丰源食品厂后,工人工资正常开,而且要比过去多开了两成,加班还有加班费,现在又实施分红入股,更是增加了工人的收入。
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